Expertise Aliotts

Aliotts Executive Search intervient dans le cadre de missions de recrutement par approche directe en France comme à l’étranger. La société fonctionne sur la base de mandat exclusif.

Les consultants s’engagent personnellement auprès de leurs clients sur la qualité et la pertinence des professionnels présentés, qu’ils accompagnent dans leur prise de fonction. Ils agissent comme conseil, à la fois de l’entreprise et des professionnels accompagnés.

Qualifier la relation

Aliotts Executive Search a vocation à réconcilier un projet personnel, une culture d’Entreprise exprimée au travers d’une stratégie, et cela dans un contexte géographique et de civilisation donné.

Présents sur 4 continents

Aliotts Executive Search, grâce à ses implantations intégrées, accompagne ses clients sur des recherches globales, multirégionales et locales.

Une obligation de résultat

Aliotts Executive Search s’interdit de prendre en charge des recherches qu’il n’a pas la conviction de mener à terme. L’engagement du Groupe est un engagement de résultat et non de moyens.

Eclairages stratégiques

Par nature généraliste tout en développant des expertises sectorielles, Aliotts Executive Search challenge la réflexion stratégique de ses mandants, à l’occasion de la définition du besoin exprimé.

Classement 2016 des Meilleurs Cabinets du magazine Les Décideurs

  • Excellent – Consumer Goods & Distribution
  • Forte Notoriété – Directions Juridiques & Fiscales
  • Forte Notoriété – Directions Marketing & Commerciales
  • Forte Notoriété – Industrie
  • Forte Notoriété – Les Grands Généralistes
  • Pratique Réputée – Assurance & Prévoyance

Pourquoi Aliotts

  • Obligation de résultat
  • Approche internationale
  • Qualification de la relation
  • Création du lien

La méthode Aliotts

  • Ecoute et exploration du besoin
  • Identification et qualification
  • Construction de la relation
  • Suivi de l’intégration